2018年8月17日，“挑战与希望”社内主题特讲表彰活动在公司VIP餐厅举行，总经理为13位获奖者及3位优秀导师颁发荣誉证书、奖金及纪念奖品，在3位室长的陪同下进行了座谈及午餐。

       经过为期一个月的报名和部署选拔，在每一位参与者的精心准备及部属领导的支持和帮助下，各部属涌现出13位优秀的特讲担当。社内选拔阶段，为保证评选的公平公正性，社内选拔发表顺序由各部属长抽签产生，人事科邀请11位中方部署长作为本次评选活动的评委。经过为期一周的社内选拔，最终由评委打分评价产生的13位优秀的特讲担当及作品展现在我们面前，他们分别是：田玉山(发动机生产2部)、王康(经营支援部)、林家健(保全部)、季林(购买开发部)、展继超(发动机生产1部)、周扬龙(生产管理部)、张洪智(发动机品质管理部)、陆启龙(轻合金生产部)、王永强(发动机品质保证部)、郑杰(轻合金模具管理部)、王杰(轻合金品质管理部)、陈鹏(财经部)、陈洪福(营业部)。

       在本次社内特讲活动中，各部属特讲担当以业务实际为背景，整理并分享了部署内部优秀事例，展现了各部属在业务开展中所体现出的“挑战进取”精神，并结合自身经历展现了各部属员工的主人翁精神。同时，在特讲分享中充分展现出我们在新形势下满怀希望，向新的可能性发起挑战的信念与决心。本次获得表彰的优秀作品，都将进入人事科培训课程储备，并在今后的新入社员培训等公司级培训活动中组织分享。

       在接下来的一周里，人事科将组织前三名获奖作品进行社内特讲，通过他们的分享展现现代威亚人“挑战与希望”的精神面貌，不断挑战进取，促进达成事业目标。